Ethereum (ETH)

Web3 Entwicklermangel: Die Blockchain-Branche muss ihr Entwicklungs-Training verstärken, um die Nachfrage nach qualifizierten Entwicklern zu decken.

Web3 hat ein Entwicklerproblem

Eine neue Umfrage in der Web3-Branche zeigt, dass Web3 ein Entwicklerproblem hat. Obwohl die Qualit√§t der Entwickler, die derzeit in der Web3-Branche arbeiten, im Allgemeinen hoch ist, sorgt die schiere Anzahl der Projekte, die mit Blockchain-Technologie arbeiten, daf√ľr, dass gute Entwickler selten arbeitslos sind. Die besten Basisschicht-Programmierer k√∂nnen ihren Preis effektiv bestimmen, da komplexe Projekte herausragende Ingenieure erfordern.

Web3 fordert mehr Entwickler

Obwohl die Blockchain-Branche im Jahr 2023 eine gewisse Kontraktion erlebt hat, gibt es immer noch Wachstumsbereiche. Die Rekrutierung ist einer von ihnen, insbesondere in web3-bezogenen Berufen, wobei die Nachfrage vor allem im Bereich der Programmierung das Angebot √ľbersteigt. Ingenieure sind f√ľr Web3 das, was Schlagzeuger f√ľr eine Band sind: knapp, vor allem die guten, und st√§ndig von Konkurrenten abgeworben, die ihr Talent nutzen m√∂chten.

In einer von Versatus Labs durchgef√ľhrten Umfrage wird die Knappheit an guten Entwicklern hervorgehoben und zeigt, dass die Branche ihre Anstrengungen im Bereich Schulung verst√§rken muss, um den Fachkr√§ftemangel zu beheben. In der umfassenden Umfrage wurde mehr als 1.000 Entwickler befragt, um den aktuellen Stand der Web3-Entwicklung und die Hindernisse f√ľr deren Ausweitung zu untersuchen. Die 1.056 befragten Entwickler haben noch nie in Web3 entwickelt und wurden nach ihrer Einsch√§tzung zum Stand der Branche befragt. Ihre Antworten sind aufschlussreich.

Enorme 75,4% gaben an, dass der Mangel an unterst√ľtzenden Ressourcen sie daran hinderte, in Web3 zu entwickeln, w√§hrend 79,8% und 77,1% angaben, dass die Notwendigkeit zur Anpassung ihres Toolsets und die Komplexit√§t und Kosten des Erlernens neuer Programmiersprachen bei der Entwicklung dezentraler Anwendungen ma√ügebliche Bedenken darstellten. Diese Antworten geben einen Einblick in die Herausforderungen, die √ľberwunden werden m√ľssen, um frisches Talent in die Krypto-Branche zu locken.

Nicht nur ein Personalproblem

Obwohl die offensichtliche L√∂sung f√ľr den Mangel an Web3-Entwicklern darin besteht, mehr Blockchain-Ingenieure auszubilden, gibt es auch andere M√∂glichkeiten, das Problem anzugehen. Eine davon besteht darin, dass Protokolldesigner VMs verwenden, die web2-Sprachen unterst√ľtzen, um bereits vorhandenen Entwicklern das Erlernen neuer Sprachen zu ersparen. Die EVM-Landschaft, die die gesamte Palette der mit der Ethereum Virtual Machine kompatiblen Netzwerke umfasst, verwendet beispielsweise Solidity. Diese Bekanntheit stellt jedoch eine H√ľrde f√ľr Web2-Entwickler dar, die es gewohnt sind, mit Sprachen wie Javascript oder Rust zu arbeiten.

W√§hrend eine bessere Unterst√ľtzung f√ľr beliebte Programmiersprachen das Onboarding von Web2-Entwicklern erleichtern wird, m√ľssen diese Bem√ľhungen durch einen besseren Zugang zu Schulungsmaterialien erg√§nzt werden. Insbesondere junge Studenten ben√∂tigen Schulungen, um direkt nach dem College in die Blockchain-Branche einzusteigen und eine Karriere in Web3 zu verfolgen. Es wird Zeit brauchen, bis diese Anstrengungen Fr√ľchte tragen, aber in Kombination mit einem Zustrom von Web2-Entwicklern wird dies dazu beitragen, dass Web3-Innovationen gedeihen k√∂nnen.

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