Ethereum (ETH)

Web3 Entwicklermangel: Die Blockchain-Branche muss ihr Entwicklungs-Training verstärken, um die Nachfrage nach qualifizierten Entwicklern zu decken.

Web3 hat ein Entwicklerproblem

Eine neue Umfrage in der Web3-Branche zeigt, dass Web3 ein Entwicklerproblem hat. Obwohl die Qualität der Entwickler, die derzeit in der Web3-Branche arbeiten, im Allgemeinen hoch ist, sorgt die schiere Anzahl der Projekte, die mit Blockchain-Technologie arbeiten, dafür, dass gute Entwickler selten arbeitslos sind. Die besten Basisschicht-Programmierer können ihren Preis effektiv bestimmen, da komplexe Projekte herausragende Ingenieure erfordern.

Web3 fordert mehr Entwickler

Obwohl die Blockchain-Branche im Jahr 2023 eine gewisse Kontraktion erlebt hat, gibt es immer noch Wachstumsbereiche. Die Rekrutierung ist einer von ihnen, insbesondere in web3-bezogenen Berufen, wobei die Nachfrage vor allem im Bereich der Programmierung das Angebot übersteigt. Ingenieure sind für Web3 das, was Schlagzeuger für eine Band sind: knapp, vor allem die guten, und ständig von Konkurrenten abgeworben, die ihr Talent nutzen möchten.

In einer von Versatus Labs durchgeführten Umfrage wird die Knappheit an guten Entwicklern hervorgehoben und zeigt, dass die Branche ihre Anstrengungen im Bereich Schulung verstärken muss, um den Fachkräftemangel zu beheben. In der umfassenden Umfrage wurde mehr als 1.000 Entwickler befragt, um den aktuellen Stand der Web3-Entwicklung und die Hindernisse für deren Ausweitung zu untersuchen. Die 1.056 befragten Entwickler haben noch nie in Web3 entwickelt und wurden nach ihrer Einschätzung zum Stand der Branche befragt. Ihre Antworten sind aufschlussreich.

Enorme 75,4% gaben an, dass der Mangel an unterstützenden Ressourcen sie daran hinderte, in Web3 zu entwickeln, während 79,8% und 77,1% angaben, dass die Notwendigkeit zur Anpassung ihres Toolsets und die Komplexität und Kosten des Erlernens neuer Programmiersprachen bei der Entwicklung dezentraler Anwendungen maßgebliche Bedenken darstellten. Diese Antworten geben einen Einblick in die Herausforderungen, die überwunden werden müssen, um frisches Talent in die Krypto-Branche zu locken.

Nicht nur ein Personalproblem

Obwohl die offensichtliche Lösung für den Mangel an Web3-Entwicklern darin besteht, mehr Blockchain-Ingenieure auszubilden, gibt es auch andere Möglichkeiten, das Problem anzugehen. Eine davon besteht darin, dass Protokolldesigner VMs verwenden, die web2-Sprachen unterstützen, um bereits vorhandenen Entwicklern das Erlernen neuer Sprachen zu ersparen. Die EVM-Landschaft, die die gesamte Palette der mit der Ethereum Virtual Machine kompatiblen Netzwerke umfasst, verwendet beispielsweise Solidity. Diese Bekanntheit stellt jedoch eine Hürde für Web2-Entwickler dar, die es gewohnt sind, mit Sprachen wie Javascript oder Rust zu arbeiten.

Während eine bessere Unterstützung für beliebte Programmiersprachen das Onboarding von Web2-Entwicklern erleichtern wird, müssen diese Bemühungen durch einen besseren Zugang zu Schulungsmaterialien ergänzt werden. Insbesondere junge Studenten benötigen Schulungen, um direkt nach dem College in die Blockchain-Branche einzusteigen und eine Karriere in Web3 zu verfolgen. Es wird Zeit brauchen, bis diese Anstrengungen Früchte tragen, aber in Kombination mit einem Zustrom von Web2-Entwicklern wird dies dazu beitragen, dass Web3-Innovationen gedeihen können.

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